Marija Mijatović, direktorka sektora ljudskih resursa Addiko banke

Addiko banka Srbija  je prva kompanija iz Srbije koja nosi prestižni MAMFORCE Standard sertifikat za rodnu ravnopravnost i porodičnu odgovornost. 

Znak kvaliteta za rodnu ravnopravnost 

MAMFORCE Standard predstavlja globalni znak kvaliteta u području rodne ravnopravnosti i porodične odgovornosti koji se već 10 godina dodeljuje kompanijama, organizacijama i institucijama koje zadovoljavaju standarde kvaliteta u odnosu prema zaposlenima, pružaju ženama jednake mogućnosti u izgradnji karijere i omogućavaju zaposlenim roditeljima usklađivanje profesionalnih i porodičnih obaveza.

Značaj ravnoteže odnosa privatnog i poslovnog života

Kao deo međunarodne grupacije, Addiko banka u Srbiji ima više od 500 zaposlenih, a u vrlo dinamičnom bankarskom sektoru veliki izazovi predstavljaju privlačenje novih talenata, zadržavanje zaposlenih i olakšavanje uspostavljanja ravnoteže između poslovnih i porodičnih obaveza svakog pojedinca.

– Zadovoljstvo mi je da je Addiko banka prva organizacija na teritoriji Srbije koja je prošla kroz MAMFORCE sertifikaciju. Nama je važno da naši zaposleni imaju uravnotežen odnos privatnog i poslovnog života, da su svima garantovane jednake mogućnosti. Upravo cilj naše sertifikacije jeste da proverimo kako stojimo na ovim poljima i mogu samo da kažem da sam presrećna, da su rezultati odlični. Naravno, tu nije kraj, ravnopravnost, inkluzija i jednake mogućnosti su nešto gde uvek postoji prostor za napredak. Želimo da kontinuirano i predano unapređujemo ovo polje, kaže Marija Mijatović, direktorka sektora ljudskih resursa Addiko banke.

MAMFORCE standarda utiče na zadovoljstvo zaposlenih 

Podaci iz 50 MAMFORCE sertifikovanih organizacija u kojima su poboljšani uslovi rada za ukupno 40.000 zaposlenih pokazuju da se u okviru godinu dana od dobijanja osnovnog MAMFORCE standarda sveobuhvatno  zadovoljstvo zaposlenih povećava za 19,5 odsto, što rezultira poboljšanjem brenda poslodavca za 4,5 odsto. 

Kompanije koje prođu kroz ovu vrstu revizije i steknu MAMFORCE standard beleže poboljšanu angažovanost zaposlenih, povećanu produktivnost i veći stepen inovativnosti.