U toku je poziv za kompanije iz Srbije koje sprovode inkluzivne politike da se prijave na konkurs Najinkluzivniji poslodavc 2023. godine.

Nagrada se dodeljuje se privrednim subjektima koji su pokazali izuzetnost u sprovođenju praksi različitosti, ravnopravnosti i inkluzije u radnom okruženju, a organizatori su Forum za odgovorno poslovanje i Smart kolektiv.

Parametri konkursa 

Parametri za nagradu biće strategije prepoznatosti i integrisanosti principa inkluzije i različitosti, način na koji je uspostavljeno postojanje politika i procedura koja regulišu ova pitanja i kako se reflektuju na svakodnevne aktivnosti i inicijative kojima se kompanija bavila tokom 2023. godine.

-Nagradom želimo da prepoznamo one koje predvode biznis zajednicu u poslovanju po principima različitosti, jednakosti i inkluzije i time doprinose pozitivnim promenama u čitavom društvu. Konkursom želimo da dodatno senzibilišemo biznis zajednicu i širu javnost na temu uključivanja osoba sa invaliditetom i drugih osetljivih grupa na tržište rada, kaže Neven Marinović, direktor Foruma za odgovorno poslovanje i Smart kolektiva.

Prijava na konkurs se vrši putem prijavnog formulara koji je potrebno popuniti do 20. novembra i dostaviti na e-mail adresu: kancelarija@odgovornoposlovanje.rs. 

Ko može da se prijavi

Na konkurs se mogu prijaviti kompanije sa više od 20 zaposlenih, koje su pitanja različitosti i inkluzije integrisale u svoje poslovne strategije i aktivno rade na inicijativama koje doprinose stvaranju inkluzivnog radnog okruženja.

Četvorogodišnji projekat “Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” finansira Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID) dok ga sprovodi Forum mladih sa invaliditetom, uz učešće ostalih partnera projekta – Karitas Srbija, Fondacije Ana i Vlade Divac, Smart Kolektiva i Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije. 

Realizovanje projekta predviđeno je da bude na nacionalnom nivou, sa fokusom na Novi Sad, Suboticu, Zrenjanin, Valjevo, Niš i Beograd