Građani Srbije, Albanije i Severne Makedonije od danas mogu da rade u bilo kojoj od ove tri zemlje regiona, kao u svojoj, kaže Marko Čadež, predsednik Privredne komore Srbije.

On je podsetio da su pre tri godine i tri meseca, lideri zemalja Otvorenog Balkana potpisali odluku o uspostavljanju slobodnog pristupa tržištu rada na Zapadnom Balkanu. 

-Do pre samo tri godine verovali smo da ako želimo da nama bude bolje – njima mora biti gore. Tri godine smo se upoznavali, shvatali da imamo iste probleme. Da su nam deca na isti način srećna ili tužna. Učili smo da je rešenje nekog problema udaljeno samo jednu whatsapp/viber poruku, jedno ‘kako si danas i šta ima novo kod tebe’. I eto “NAPOKON MOŽEMO”, “ MË NË FUND MUNDET” i “ KONEČNO MOŽEME“, 

Bez administrativnih barijera 

Prednosti slobodnog kretanja radnika u regionu, bez bilo kakvih administrativnih barijera su višestruke, počev od mogućnosti obavljanja sezonskih poslova, preko smanjenja deficitarnih zanimanja i jačanja poverenja investitora do rasta ključnih sektora privrede.  

Očekuje se da slobodan pristup tržištu rada za oko 11 miliona stanovnika  tri zemlje regiona doprinese sprečavanju daljeg odliva mladih iz regiona, nudeći mogućnosti za zapošljavanje, ali i da bude odgovor na sve veće zahteve za kvalitetnim kadrovima, kako lokalnih tako i međunarodnih kompanija.

Potreban ID broj i elektronska registracija 

Državljani Srbije, Albanije i Severne Makedonije, koji žele da se zaposle u nekoj od članica Otvorenog Balkana ili su već pronašli poslodavca, potrebno je da poseduju ID broj za koji se registruju elektronski, u par koraka.

To podrazumeva da popune formular na platformi (eUprava) i prilože važeći biometrijski dokument. Na osnovu dostavljenih podataka, domicilni nadležni organi, preko platforme eUprava generišu jedinstveni identifikacioni broj Otvoreni Balkan (IDOB).

Nakon toga, zainteresovani može da pristupi portalu eUprave odredišne zemlje i podnese zahtev za slobodan pristup tržištu rada. Odredišna zemlja nakon provere donosi konačnu odluku. 

Nakon dobijanja odobrenja zainteresovani može biti zaposlen, pod istim uslovima kao lokalni državljanin zemlje, do dve godine, a nakon isteka ovog perioda, može se produžiti period boravka, tj. radne dozvole.

Foto Unsplash / J.I.Ramos