Addiko banka u Srbiji dobila je i ove godine, treći put za redom, prestižni Employer Partner sertifikat koji promoviše i vrednuje izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima.
Sertifikat dodeljuju konsultanti SELECTIO grupe iz Zagreba, a koji je garancija kvaliteta u celokupnom upravljanju ljudskim resursima prateći HR standarde koji su definisani po uzoru na najbolje svetske HR prakse.
Procenjujući procese i pristupe u radu sa zaposlenima, stručnjaci SELECTIO grupe tokom sertifikacije detaljno analiziraju sedam HR oblasti u okviru svake organizacije sa ciljem da se na taj način sagledaju kompletan životni ciklus zaposlenih – počevši od privlačenja i zapošljavanja, zatim onboarding-a i razvoja zaposlenih, preko angažovanosti i zadovoljstva, transformacije i razvoja, pa sve do različitih pristupa u zadržavanju i nagrađivanju zaposlenih, kao i odlasku (offboarding), ali i ponovnom povratku u kompaniju.
– Biti nosilac Employer Partner sertifikata je velika čast. To je svojevrsno priznanje, a ujedno i motivacija za dalje unapređenje. Pomak u svakoj od oblasti koja se sertifikuje je ono što nas dodatno pokreće, kako bi Addiko banka ostala dobro mesto za rad,kaže Marija Mijatović, direktorka Odeljenja za ljudske resurse i organizacije u Addiko banci.
Prema rečima glavnog menadžera Employer Partner projekta Lare Šubić Šuša, Addiko banka je ponovnim dobijanjem sertifikata potvrdila svoju „izvrsnost i dobru povezanost svih HR praksi, kao i veliku posvećenost ulaganjima u svoje zaposlene“.
– Inicijative koje Addiko banka ima kada je reč o zadržavanju svojih zaposlenih, njihovo izuzetno visoko zadovoljstvo saradnjom sa HR odeljenjem, brojni materijalni i nematerijalni benefiti i strateški usmeren HR su neki od kvaliteta koji izdvajaju Addiko banku u odnosu na druge poslodavce. Posebno bih istakla inicijativu za mame koje se vraćaju na posao nakon porodiljskog odsustva.Verujem da će ta inicijativa osigurati ugodno i motivišuće prelazno razdoblje svim mamama, kao i da će biti dobar podsticaj drugim organizacijama da obezbede sličnu podršku svojim zaposlenima, ističe Lara Šubić Šuša.
0 komentara