Predviđeno izmenama Zakona o radu, od danas očevi u Crnoj Gori mogu da koriste pravo na 10 radnih dana očinskog odsustva zbog rođenja deteta.
Izmenama Zakona o radu koje je usvojila Skupština Crne Gore pred dva meseca, predviđa se duže roditeljsko odsustvo, u trajanju od 14 meseci umesto dosadašnjih 12.
Ova odredba će biti u primeni tek kada Crna Gora pristupi Evropskoj uniji. Tada će majke i dalje odsustvovati 12 meseca, a 2 meseca (koji neće moći da se prenesu na majku) biće isključivo za očeve.
Ova vrsta odsustva uvodi se prvi put u ovoj zemlji regiona sa cijem podsticanja većeg učešće očeva u nezi deteta, od prvog dana.
Izmene zakona, takođe, predviđaju prilagođavanje ili skraćivanje radnog vremena, rad od kuće, ako je u skladu sa potrebama porodice i poslodavca.
Foto:Kelli Mcclintosk, Unsplash
0 komentara