Kompanija za razvoj softvera Serengeti iz Hrvatske s istom poslovnom pažnjom odnosi se prema novim i starim klijentima; malim i velikim kompanijama iz sveta i bliskog okruženja bez razlike da li za njih stvaraju IT produkte za primenu u farmaceutskoj, proizvodnoj, automobilskoj, finansijskoj, industriji turizma.

Isti princip neguju prema svojim zaposlenima. 

Goran Kalanj, CEO i osnivač konsultantske i jedne od najvećih IT regionalnih kompanija, kaže za Biznis u regionu da su odlučili da core stručnjaka neguju u regionu. 

-Pre svega zbog kvaliteta ljudi! Njihovog znanja, odnosa prema poslu, ali i nepostojanju jezičke barijere, sličnom kulturnom miljeu, koncizan je osnivač kompanije koja postoji od 2007.godine i u čijem je portfoliu više od 300 različitih projekata, nagrade poput dva puta dobijenog priznanja Deloitte Technology Fast 50 Central Europe, pozicija među Top 5 najboljih B2B kompanija u Hrvatskoj – po izboru platforme Clutch.

Osim matične Hrvatske gde Serengeti ima kancelarije u Zagrebu, Bjelovaru, Varaždinu i Splitu, pre dve godine u Srbiji su otvorili prvi međunarodni razvojni centar.

Srpski developeri opravdali poverenje

 -Srpski softverski stručnjaci su za kratko vreme pokazali visok nivo znanja i posvećenosti, što je još jedan primer da smo ulaskom na srpsko tržište ponovo pogodili u centar kada je kadar u pitanju. Pred nama su novi uzbudljivi projekti koji će dodatno podići nivo poslovanja, zbog čega već sada razmišljamo o zapošljavanju novih visokokvalifikovanih IT stručnjaka, kako u Srbiji tako i u drugim delovima regiona, istako je Goran Kalanj, CEO kompanije Serengeti prošle nedelje na susretu s novinarima u Beogradu.

Od prošlog leta i u Bosni i Hercegovini,u Sarajevu, takođe, imaju kolege. 

Serengeti prati trendove rasta zarada 

Što se se tiče plata, prvi čovek Serengeti-ja kaže da njihovi zaposleni na istim pozicijama u sve tri zemlje regiona zarađuju isto.  Zarade u regionu generalno nisu na nivou IT industrije u Nemačkoj ili Velikoj Britaniji, ali u Serengeti-ju s pažnjom prate trendove rasta.

– Pratimo kako se kreću trendovi, ali u zapadnim zemljama su i troškovi života znatno viši u odnosu na zemlje u regionu. 

Rad na velikim projektima i usavršavanje 

Zaposleni u Serengeti-ju imaju mogućnosti neprestanog usavršavanja, rada na značajnim i velikim projektima. 

Primera radi, na izradi softvera za nacionalni zdravstveni sistem jedne države koji je trajao 24 meseca u ekipi s više od 100 članova, u pojedinim fazama i 150 IT stručnjaka različitih profila, skoro petina su bili iz Srbiije.

Stabilan rast prihoda u 2022. od 27 procenata 

U 2022. godini kompanija Serengeti je ostvarila rast prihoda od 27 procenta. To je kako je rekao Kalanj, stabilan rast; u već ustaljenom rasponu koji je kompanija ostvarivala prethodnih godina i koji je bio između  25 i 35 procenata. S obzirom na globalne turbulencije prošle godinu veoma su zadovoljni.

Uspostavljena je i saradnja sa nekim od najvećih svetskih klijenata, poput Planet Payment, kompanije za različite finansijske usuge-specijalizvane za kartičarstvo, iz automobilske industrije s Emil Frey-a, s  najvećom hrvatskom turističkom kompanijom Valamar.

U planu nova zapošljavanja i demo radionice po regionu

U planu kompanije Serengeti su nova zapošljavanja, kako u kragujevačkoj kancelariji, tako i kroz opciju remote u drugim gradovima u Srbiji. 

Novi izazovni projekti, balans između poslovnog i privatnog života, rad u međunarodnim timovima stavljaju Serengeti na visoko mesto kada je reč o uslovima rada i napretku ljudi iz njihovih vlastitih redova.

Tome svedoči unapređenje direktora prodaje Ivana Milasa na mesto suvlasnika kao primer refleksije poslovne kulture ove IT kompanije.  

Svesni vrednosti kvalifikovanih stručnjaka u regionu, Serengeti će ovog proleća organizovati niz besplatnih radionica u Beogradu, Splitu, Sarajevu, Zagrebu i Varaždinu, na kojima će polaznici na licu mesta imati priliku da se upoznaju sa mogućnostima FIYU platforme.

Reč je o RAD platformi, produktu koji je ova kompanija lansirala na tržište 2020. godine. Beogradska radionica je planirana u aprilu.

Ko su klijenti iz sveta i regiona

-Osim povećanja broja zaposlenih, kompanija Serengeti planira dodatna ulaganja u marketing i dalje širenje na globalnom tržištu, pre svih na tržište zapadne Evrope i SAD-a. Prisustvo na pet inostranih konferencija u prethodnoj godini, od čega su čak tri gostovanja bila u Njujorku, San Francisku i Orlandu, dovoljno govore o pravcu u kojem Serengeti planira da širi svoje poslovanje, kaže Ana Milas, direktor marketinga i razvoja poslovanja kompanije Serengeti.

Serengeti nudi jedinstvene prednosti developerima, softverskim inženjerima, dizajnerima, DevOps-ašima, arhitektama, biznis analitičarima i testerima, poput mogućnosti rada na enterprise projektima, upoznavanje i rad sa različitim tehnologijama, međunarodne saradnje i mnoge druge pogodnosti. 

Na listi klijenata  ove uspešne IT kompanije su nemački hospitality gigant Protel, Nets, Mercury, Audifon, Knapp, Addiko Bank, iz regiona Erste Banka Srbija,  slovenačka logistička kompanija Epilog.