Završena prva regionalna Addiko SME akademija

Biznis u regionu

30.11.2025.

Vlasnici i predstavnici 62 mala i srednja preduzeća iz Srbije, Bosne i Hercegovine i Crne Gore, koja imaju skoro 4.000 zaposlenih, završili su prvu regionalnu Addiko SME Akademiju.

Nakon prilike da steknu nova znanja, liderske alate i partnerstva ključna za održiv rast i jaču regionalnu saradnju i povodom okončanja uspešne edukacije, u Beogradu je, tim povodom održana završna svečanost na kojoj su im uručeni sertifikati.

Svečanoj završnici su prisustvovali polaznici i organizatori Akademije – Addiko Bank Srbija, Addiko Bank Banja Luka, Addiko Bank Sarajevo i Addiko Bank Crna Gora, Evropske banke za obnovu i razvoj (EBRD), kao i Alphabet Grupe, predstavnici medija i poslovni partneri.

Pod sloganom „Za biznis bez granica“, širenjem Akademije na regionalni nivo, Addiko grupacija je još jednom snažno potvrdila svoju posvećenost misiji da kroz kontinuirano ulaganje u znanje podiže konkurentnost regiona i aktivno doprinosi jačanju ekonomija zemalja u kojima posluje.

Akademija se organizuje četiri godine zaredom i u cilju da kao neprofitni, edukativni program pruži odgovore na stvarne izazove malih i srednjih preduzeća, od nasleđivanja porodičnih biznisa, preko strateškog rasta, do regionalnog i globalnog širenja.

Preduzetnici iz Srbije, Bosne i Hercegovine i Crne Gore na svečanosti dodele sertifikata

Preduzetnici iz Srbije, Bosne i Hercegovine i Crne Gore su kroz interaktivne radionice radili sa edukatorima, razvijali liderske sposobnosti i razmenjivali iskustva sa kolegama iz regiona.

-Izuzetno smo ponosni na uspeh ovogodišnje Addiko SME Akademije i na snažnu saradnju sa našim partnerima, zahvaljujući kojoj smo realizovali prvo regionalno izdanje projekta. Inicijativa ponovo je pokazala koliko je važno kontinuirano ulagati u edukaciju i prepoznati stvarne potrebe SME sektora, kao nosećeg stuba ekonomija u regionu.

Addiko će, i dalje, dosledno, nastaviti misiju da kroz podršku i povezivanje ohrabruje preduzetnike da se regionalno umrežavaju, razvijaju i grade održive biznise, čime direktno doprinosimo jačanju konkurentnosti celog regiona i stvaranju boljeg poslovnog okruženja za sve” rekao je Srđan Kondić, Predsednik izvršnog odbora i CEO Addiko Bank Srbija.

Regionalna Adiko SME Akademija je takođe ima cilj jačanja kapaciteta malih i srednjih preduzeća širom Zapadnog Balkana. 

-Tokom godina, EBRD i Adikko banka su radili ruku pod ruku kako bi obezbedili ne samo finansiranje već i znanje i veštine koje su preduzećima potrebne za napredak. Ovogodišnja akademija je okupila 62 mala i srednja preduzeća iz Srbije, Bosne i Hercegovine i Crne Gore, koja predstavljaju skoro 4.000 zaposlenih, kako bi učili, delili iskustva i gradili mreže preko granica. Kombinovanjem finansijske podrške sa obrazovanjem, stvaramo jači ekosistem MSP – onaj koji podstiče inovacije, pokreće održivi rast i gradi dugoročnu otpornost. Kada se finansiranje susreće sa znanjem, rezultat je prilika za sve. Čestitamo svim učesnicima i radujemo se nastavku zajedničkog rada na jačanju produktivnosti i konkurentnosti MSP širom regiona,“ istakao je Mateo Kolanđeli, regionalni direktor EBRD-a za Zapadni Balkan.

Ovogodišnje intenzivne radionice održane su na Jahorini i Zlatiboru, gde su polaznici tokom dva meseca stekli primenljiva znanja ključna za unapređenje svakodnevnog poslovanja. 

Posebnu inspiraciju pružio im je nekadašnji srpski reprezentativac Vanja Grbić, koji je kao gostujući predavač sa učesnicima podelio svoju „formulu šampionskog duha“, ohrabrivši ih da svoje ambicije uokvire regionalnim, ali i globalnim horizontima.

Naslovna Srđan Kondić, predsednik IO i CEO Addiko Bank Srbija

Povezani tekstovi

MOL Grupa pustila u rad prvo postrojenje za biometan u Mađarskoj

MOL Grupa pustila u rad prvo postrojenje za biometan u Mađarskoj

MOL Grupa pustila je u rad prvu fabriku biometana u Sarvašu. Zahvaljujući investiciji vrednoj više od 2,7 milijardi HUF, postrojenje sada može da proizvodi biometan od biogasa, u kvalitetu pogodnom za ubrizgavanje u nacionalnu gasnu mrežu. Očekuje se da će fabrika...

Zašto HR lideri odustaju i šta ih može spasiti?

Zašto HR lideri odustaju i šta ih može spasiti?

Osećaj neprihvaćenosti, konstantan rad u kriznom režimu i izgaranje, kao i strah da će ih zameniti veštačka inteligencija, navelo je čak 55% HR lidera da u protekloj godini razmišlja o napuštanju struke. Podaci su iz izveštaja 2027 State of People Strategy američke...

Komentari

0 komentara

Ostavite odgovor

Predlozi za otporniju poljoprivredu

Predlozi za otporniju poljoprivredu

Podrška održivoj proizvodnji i preradi, pojednostavljenje procedura za trgovinu hranom i bolji uslovi za mlade poljoprivrednike ključne su preporuke NALED-a povodom Svetskog dana hrane, koji se danas obeležava u više od 150 zemalja širom sveta, sa ciljem podizanja...

Kako građani Srbije štede i gde ulažu novac

Kako građani Srbije štede i gde ulažu novac

Nacionalno reprezentativno istraživanje agencije M2S Research, sprovedeno tokom  sedmog i osmog meseca ove godine, među 2008 ispitanika, pokazuje da 66% punoletnih građana Srbije štedi, dok svega 16% trenutno investira. Glavni motiv ovakvog finansijskog ponašanja je...

Vajar Žarko Bašeski izlaže u MSU u Beogradu

Vajar Žarko Bašeski izlaže u MSU u Beogradu

U Muzeju savremene umetnosti u Beogradu otvorena je izložba   „Zharko Basheski: Korporealnost“, realizovana u saradnji sa Nacionalnom galerijom Republike Severne Makedonije. Izložbu čine monumentalne hiperrealističke skulpture ljudskog tela, rasopređene u prostoru...

Share This