U više od 120 zemalja, osam miliona ljudi radi u hibridnom modelu rada u modernim i tehnički opremljenim prostorima zahvaljujući kompaniji IWG koja uključuje i brendove Regus i Spaces.
Svetski lider u pružanju mogućnosti za radni prostor širi svoje poslovanje u Srbiji, na drugi najveći grad u zemlji – Novi Sad.
Kompanija IWG sprovodi uspešnu strategiju rasta širenjem mreže. Vlasnici nekretnina, investitori i franšizni partneri dobiće priliku da rade sa najvećim i najetabliranijim partnerom u sektoru hibridnih radnih prostora.
IWG svetski lider hibridnih radnih prostora stiže u Novi Sad
Brend Regus, zajedno sa novim partnerom, kompanijom Inobačka d.o.o., renovira zgradu banke, svrstanu u kulturno nasleđe, kancelarije i radne prostore, površine oko 630 metara kvadratnih, u blizini starog gradskog jezgra. Otvaranje je planirano za mart 2023.
IWG već nudi više lokacija u Beogradu, koje su se pokazale izuzetno popularnim. Novi Sad će postati šesta lokacija u Srbiji i IWG traži više partnera posebno u Beogradu i Novom Sadu, za razvoj novih projekata i dalje širenje mreže u ovoj zemlji regiona.
Mark Dikson je osnovao kompaniju IWG pre 30 godina, sa vizijom koja je rezultirala globalnim uspehom danas, učinivši model rada „od 9 do 5“ i svakodnevni dug put do posla – zastarelim.
Partnerstvo s Inobačka d.o.o
Nekretnine na dobrim lokacijama hibridnim radnicima omogućavaju sve uz samo jedan klik na pametnom telefonu, uključujući privatne kancelarije, co-working kancelarije i sale za sastanke.
IWG ulazi u partnerstvo sa kompanijom Inobačka d.o.o., dugogodišnjim investitorom stambenih nekretnina, koji razvija novu hibridnu lokaciju koja je ujedno i hotel kulturnog nasleđa i kancelarijski prostor.
Na površini od oko 630 metara kvadratnih nalaziće se osam co-working stolova, sala za sastanke i 14 privatnih kancelarija. Top lokacija u Novom Sadu u blizini centra grada, sa odličnom saobraćajnom povezanošću čini lokaciju posebno atraktivnom.
U regionu već imaju 16.000 kvadrata
U zemljama regiona: Srbiji, Hrvatskoj i Sloveniji IWG nudi prostor od ukupno 16.000 metara kvadratnih.
Približno 1.000 novih lokacija širom sveta biće dodato u mrežu tokom 2023. godine. Sa hibridnim modelom koji nudi niže troškove, kompanije imaju finansijsku fleksibilnost da investiraju u zaposlene i rast poslovanja, a ne u objekte u kojima rade.
Više od tri četvrtine zaposlenih, od 28 hiljada koje je Cisco anketirao u svojoj globalnoj studiji, potvrdilo je pozitivan efekat na sve aspekte svog emocionalnog, finansijskog, mentalnog, fizičkog i socijalnog blagostanja.
Danas, kada je ravnoteža između posla i privatnog života jedna od najistaknutijih aspiracija društva i igra veliku ulogu u izboru posla, mnogi zaposleni uzimaju u obzir udaljenost svog radnog mesta od kuće. 64 procenata ispitanika tvrdi da je uštedelo oko četiri sata nedeljno smanjenjem vremena provedenog na putu.
Zaposleni nisu jedini koji imaju koristi od ovoga.
Vodeća nezavisna studija koju je sprovela kompanija Global Workplace Analytics otkriva da kompanije mogu uštedeti 11.000 dolara po zaposlenom koji radi u hibridnom modelu.
Hibridni rad je neosporno radni model budućnosti. Započet digitalnom revolucijom 1970-ih, a ubrzan klimatskom krizom i globalnom pandemijom, razvoj hibridnog rada umnogome je napredovao. – Više od osam miliona ljudi u 120 zemalja i različitim vremenskim zonama trenutno radi u više hiljada hibridnih radnih prostora, kaže Mark Dikson, globalni izvršni direktor i osnivač kompanije IWG.
Investicija u prostore za hibridni model rada
Sve veća zastupljenost hibridnog modela pogoduje kompanijama, zaposlenima, lokalnim ekonomijama i, naravno, životnoj sredini.
-Ovo je savršena investiciona prilika uz IWG kao vodećom kompanijom u ovoj oblasti, smatra Iva Andrić iz kompanije Inobačka d.o.o., koja je noviji projektni partner kompanije IWG
0 komentara