Dve godine pandemije donele su brojne promene poslodavcima i zaposlenima. Nova realnost je uticala da se strateški pristupa novim modelima poslovanja.
Konferencija „Rizici novog doba:dve godine pandemije – Da li su novi modeli poslovanja trajno stanje, koje rizike nose i kako ih prevazići“ koja se održava 23.06. u Beogradu pokušaće da ponudi odgovore na neka od gorućih pitanja.
Šta postaje “must have” za kompanije
Da li dobrovoljno zdravstveno osiguranje – koje se udvostručava svake godine i postaje najbrže rastuće osiguranje u svetu – postaje „must have“ za poslodavce i zaposlene?
Da li briga o mentalnom zdravlju zaposlenih novi poslovni trend?
Kako digitalizacija zdravstva, telemedicina, mogu da uštede vreme i novac i poslodavcima i zaposlenima?
Istovremeno, više od 20 procenata preduzeća u svetu prešlo je na „remote“ model poslovanja dok trećina zaposlenih ne želi da se vrati u kancelarije, po cenu promene posla. Kako se sačuvati od sajber rizika: od početka pandemije sajber kriminal je dostigao stopu rasta od čak 600 procenata! Kako zakoni regulišu rad od kuće i da li bi (zašto i kako) radnu nedelju trebalo skratiti?
govornici konferencije Rizici novog doba
Među govornicima će biti Željko Jović, viceguverner Narodne banke Srbije, Jovan Protić, nacionalni koordinator Međunarodne organizacije rada za Srbiju, Dejan Kovačević, savetnik za digitalno zdravstvo pri Kabinetu predsednika Vlade Srbije, predstavnici osiguravajućih kompanija: UNIQA, Globos, Wiener Stadtische, privatne medicinske ustanove Acibadem Bel Medic.
Viđenje aktuelnih tema daće stručnjaci iz Marsh, svetskog brokera u osiguranju savetovanju u oblasti rizika, Rezilient, prva wellbeing platforma za kompanije u Srbiji, iz kompanije Heliant koja radi na digitalizaciji zdravstva u Srbiji, kao i profesionalci iz IN2 Grupa koja je digitalizovala zdravstveni sistem u Hrvatskoj.
Tema bezbednosti i kako je povećati
O tome kako se pojačava informaciona bezbednost kompanija govoriće predstavnici Sky Express, dok će predstavnici kompanije COMING Computer Engineering otkriti zašto je cloud tehnologija bezbedan način za rad sa bilo kog kraja planete.
O pitanjima zakonske regulative rada od kuće da li bi (zašto i kako) radnu nedelju trebalo skratiti i koje su regulatorne promene potrebne zbog izmenjenog načina odgovaraće predstavnici advokatske kancelarije TSG i HR kompanije ManPower.
Foto Pixabay
0 komentara