Centar za visoke ekonomske studije (CEVES) i FEFA fakultet od 05. do 08. 09. u Beogradu organizuju letnju školu „Zelena tranzicija i digitalna transformacija“ za nove generacijr lidera u MSP sektoru.
Letnja škola je namenjena mladima od 20 do 40 godina iz cele Srbije , zaposleni na liderskim pozicijama u malim i srednjim preduzećima, ili imaju potencijal da zauzmu liderske pozicije.
Kandidati se mogu prijaviti na sajtu FEFA Fakulteta do 31.07.2023.
Zelena tranzicija i digitalna transformacija su teme koje zauzimaju prioritetna mesta u poslovnim planovima kompanija i razvojnim agendama država širom sveta.
Više od 4.000 kompanija i 70 država postavilo je neto-nula ciljeve.
Imajući u vidu da su u Srbiji MSP – najveći poslodavac u zemlji, deo lanaca vrednosti evropskih i globalnih kompanija koje predvode u zelenoj tranziciji i digitalnoj transformaciji, strateški značaj uspešnog sprovođenja ovih procesa za srpsku privredu je neupitan.
-Mala i srednja preduzeća već godinama rastu i doprinose razvoju Srbiju. Neprekidno pokazuju neočekivane kapacitete da svakoga dana osvajaju nove terene, tržišta i veštine, kao i da prevazilaze nepovoljne okolnosti na koje redovno nailaze.
Danas zelena tranzicija otvara vrata u novo doba i neograničene prilike, a digitalizacija pruža instrumente da, uz sistematični razvoj veština i poslovičnu snalažljivost te prilike i iskoriste“, kaže Kori Udovički,predsednica Upravnog odbora i glavna ekonomistkinja CEVES-a.
„U okolnostima u kojima strategije zelene i digitalne tranzicije jesu rangirane u samom vrhu prioriteta kompanija, ali i u okolnostima gde i dalje više od 80 procenata projekata digitalne transformacije ne dostigne ciljeve i zelena tranzcija i dalje predstavlja daleku destinaciju, polje kreiranja i sprovođenja strategija digitalne-zelene transforamcije postaje prioritet.
Prioritet za države, i naročito za mala i srednja preduzeća koja predstavljaju srž naše privrede i koja su deo lanaca vrednosti evropskih i globalnih kompanija. Iz tog razloga kreirali smo letnju školu koja ima za cilj da osnaži sledeću generaciju lidera u MSP da sprovedu ovu transformaciju kako bi doprineli podizanju konkurentnosti privrede i kreiranju pozitivnih efekata prelivanja na stvaranje kvalitetnijeg društva“, poručuje prof. dr Goran Pitić predsednik Saveta FEFA.
Cilj programa je da, kroz pružanje konkretnih znanja i primera iz prakse ponudi odgovore na izazove sa kojima se kompanije suočavaju na putu zelene i digitalne transformacije; osnaže budući lideri MSP sektora u Srbiji da uspešno sprovode ove procese, povežu buduće nosioce promena u MSP sektoru, i doprinesu približavanju ciljevima održivog razvoja, rastu produktivnosti i otvaranju kvalitetnijih radnih mesta.
Ključni elementi programa su
- upravljanje promenama
- implementiranje tehnologija
- edukacija zaposlenih.
Program je dizajniran tako da obezbedi individualni pristup svakom polazniku, a predavanja CEVES i FEFA, odnosno dugogodišnjih eksperata i gostujućih predavača iz privrede, biće interaktivna, ispunjena primerima iz prakse.
U okviru programa polaznici prolaze kroz grupni rad sa mentorima na studiji slučaja, a pobednički tim dobija priliku da rešenje predstavi na događaju „MSP100 Expo 2023 Razvoj Ljudi ↔ Razvoj MSP“ koji će biti održan na jesen.
0 komentara